FORMATIONS en présentiel

INTRODUCTION A LA FINANCE RESPONSABLE

Cette formation a pour ambition de permettre aux apprenants d’appréhender les enjeux liés au changement climatique et l’impact des activités financières sur la crise sociale et environnementale. L’ambition principale est de sensibiliser les apprenants aux enjeux de la finance responsable : ces spécificités, ces termes (finance solidaire, à impact, durable, verte…), ces acronymes (RSE, ISR, ESG, SFDR…), afin de leur permettre d’appréhender au mieux leur métier, au regard de ces enjeux.

changement climatique et finance climat

L’ambition de cette formation spécifique aux enjeux climatiques est de permettre aux apprenants de faire le lien entre une vision macro (accord internationaux, objectif net zero émission, …) et les conséquences potentielles de ces engagements à long, moyen et cours termes. Les enjeux pour les secteurs d’activités et les pays seront présentés et analysés (énergie, agriculture, secteur financiers …). La formation alterne entre cours magistral, jeu de rôle (C-ROAD du MIT) tout au long du parcours pédagogique.

les nouveaux cadres réglementaires

À travers cette formation, les apprenants se forment aux principes de la finance durable, en particulier par le prisme de son enjeu réglementaire en France et dans l’Union Européenne. Les impacts sociaux en environnementaux de la finance durable sont également étudiés afin d’aboutir à une meilleure compréhension du cadre législatif. L’ambition principale est d’offrir aux apprenants un véritable tour d’horizon des obligations en cours de déploiement et à venir, afin de les préparer au mieux à l’évolution de leurs activités.

stratégie et mise en place de l'article 29

Aux dimensions traditionnelles de la gestion financière d’un institutionnel (l’équilibre rendement / risque) s’ajoute désormais une dimension responsable. Imposée par la réglementation française et européenne et exigée par de plus de plus de parties prenantes, cette dimension bouleverse la gestion traditionnelle et nécessite la mise en place d’outils, de calendrier et de nouvelles approches.

label isr : principe et préparation à l'audit

Premier label européen, le label ISR est aujourd’hui à une tournant de son histoire. Cette formation a pour objectif de donner tous les éléments de compréhension du label, de son organisation à ses objectifs et exigences. Elle permet surtout d’envisager les points de vue des différentes parties prenantes, et de faire prendre conscience des dimensions à la fois sociétales, politiques et financières du label pour mieux comprendre les enjeux de sa futures réforme.

intégrer la durabilité dans la gestion de son patrimoine

Premier label européen, le label ISR est aujourd’hui à une tournant de son histoire. Cette formation a pour objectif de donner tous les éléments de compréhension du label, de son organisation à ses objectifs et exigences. Elle permet surtout d’envisager les points de vue des différentes parties prenantes, et de faire prendre conscience des dimensions à la fois sociétales, politiques et financières du label pour mieux comprendre les enjeux de sa futures réforme.

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LE JEU RSE

L’objectif est d’accompagner les organisations dans la mise en place de Politiques Développement Durable – Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE), de manière concrète afin de passer du « Penser global à l’Agir local » : de la réflexion à l’action. Bénéficier d’une démarche RSE permet de structurer et renforcer les pratiques et la valeur de l’entreprise, progresser et innover en management et sur les produits mais surtout de rassembler et motiver les collaborateurs(rices) de l’entreprise et ses partenaires

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LA FRESQUE DU CLIMAT

L’objectif est d’accompagner les organisations dans la mise en place de Politiques Développement Durable – Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE), de manière concrète afin de passer du « Penser global à l’Agir local » : de la réflexion à l’action. Bénéficier d’une démarche RSE permet de structurer et renforcer les pratiques et la valeur de l’entreprise, progresser et innover en management et sur les produits mais surtout de rassembler et motiver les collaborateurs(rices) de l’entreprise et ses partenaires

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