FORMATIONS en présentiel
FAQ (Frequently asked questions)
Les formations en présentiel s’adressent aux entreprises qui souhaitent former leurs salariés. Que vous soyez une banque, une assurance, une société de gestion,… la formation de vos salariés sur les enjeux de la finance responsable est devenue incontournable et fait partie du changement de culture que tous devons amorcer ou renforcer. L’accès à une meilleure compréhension et connaissance de ces thématiques de finance responsable, permettront à vos salariés de prendre des décisions en conscience afin d’agir au mieux pour la transition sociale et environnementale.
Afin de maximiser les interactions et la transmission des connaissances, nous limitons le nombre de participants à 12 personnes par session. Au delà, nous pouvons vous accompagner dans la création d’une formation sur mesure.
Les formations de ce catalogue sont proposées à un tarif unique et transparent quelque soit votre secteur ou domaine d’activité.
Une journée de formation pour un groupe de maximum de 12 personnes sera facturée 5,500 euros HT.
Une demie-journée de formation pour un groupe maximum de 12 personnes sera facturée 3,000 HT.
Si vous souhaitez bénéficier d’une formation sur mesure, nous pourrons vous proposer un tarif personnalisé.
L’académie de la finance responsable n’a pas de salariés, elle met en relation des experts de la finance responsable reconnus pour leurs compétences pédagogiques et des apprenants qui souhaitent monter en compétences.
L’académie de la finance responsable entre en relation avec les entreprises qui souhaitent former leurs salariés, se charge de co-construire les programmes de formation, d’identifier les experts adéquats, de les rémunérer de façon juste et de prendre en charge le suivi administratif des formations. Celles-ci sont toutes certifiées Qualiopi.
100% des dividendes des actions AFR sont versés à l’Association des Acteurs de la Finance Responsable et permettent ainsi de faire.
La mise en place effective de la formation peut se faire sous un délai d’un mois à compter de la demande.
Contactez-nous pour connaître nos conditions d’accessibilité pour les personnes en situation de handicape.
La Certification Qualiopi permet d’obtenir le financement de ces formations par votre OPCO. Pour en savoir plus contacter directement votre OPCO.
INTRODUCTION A LA FINANCE RESPONSABLE
Cette formation a pour ambition de permettre aux apprenants d’appréhender les enjeux liés au changement climatique et l’impact des activités financières sur la crise sociale et environnementale. L’ambition principale est de sensibiliser les apprenants aux enjeux de la finance responsable : ces spécificités, ces termes (finance solidaire, à impact, durable, verte…), ces acronymes (RSE, ISR, ESG, SFDR…), afin de leur permettre d’appréhender au mieux leur métier, au regard de ces enjeux.
changement climatique et finance climat
L’ambition de cette formation spécifique aux enjeux climatiques est de permettre aux apprenants de faire le lien entre une vision macro (accord internationaux, objectif net zero émission, …) et les conséquences potentielles de ces engagements à long, moyen et cours termes. Les enjeux pour les secteurs d’activités et les pays seront présentés et analysés (énergie, agriculture, secteur financiers …). La formation alterne entre cours magistral, jeu de rôle (C-ROAD du MIT) tout au long du parcours pédagogique.
les nouveaux cadres réglementaires
À travers cette formation, les apprenants se forment aux principes de la finance durable, en particulier par le prisme de son enjeu réglementaire en France et dans l’Union Européenne. Les impacts sociaux en environnementaux de la finance durable sont également étudiés afin d’aboutir à une meilleure compréhension du cadre législatif. L’ambition principale est d’offrir aux apprenants un véritable tour d’horizon des obligations en cours de déploiement et à venir, afin de les préparer au mieux à l’évolution de leurs activités.
stratégie et mise en place de l'article 29
Aux dimensions traditionnelles de la gestion financière d’un institutionnel (l’équilibre rendement / risque) s’ajoute désormais une dimension responsable. Imposée par la réglementation française et européenne et exigée par de plus de plus de parties prenantes, cette dimension bouleverse la gestion traditionnelle et nécessite la mise en place d’outils, de calendrier et de nouvelles approches.
label isr : principe et préparation à l'audit
Premier label européen, le label ISR est aujourd’hui à une tournant de son histoire. Cette formation a pour objectif de donner tous les éléments de compréhension du label, de son organisation à ses objectifs et exigences. Elle permet surtout d’envisager les points de vue des différentes parties prenantes, et de faire prendre conscience des dimensions à la fois sociétales, politiques et financières du label pour mieux comprendre les enjeux de sa futures réforme.
intégrer la durabilité dans la gestion de son patrimoine
Premier label européen, le label ISR est aujourd’hui à une tournant de son histoire. Cette formation a pour objectif de donner tous les éléments de compréhension du label, de son organisation à ses objectifs et exigences. Elle permet surtout d’envisager les points de vue des différentes parties prenantes, et de faire prendre conscience des dimensions à la fois sociétales, politiques et financières du label pour mieux comprendre les enjeux de sa futures réforme.
LE JEU RSE
L’objectif est d’accompagner les organisations dans la mise en place de Politiques Développement Durable – Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE), de manière concrète afin de passer du « Penser global à l’Agir local » : de la réflexion à l’action. Bénéficier d’une démarche RSE permet de structurer et renforcer les pratiques et la valeur de l’entreprise, progresser et innover en management et sur les produits mais surtout de rassembler et motiver les collaborateurs(rices) de l’entreprise et ses partenaires
LA FRESQUE DU CLIMAT
L’objectif est d’accompagner les organisations dans la mise en place de Politiques Développement Durable – Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE), de manière concrète afin de passer du « Penser global à l’Agir local » : de la réflexion à l’action. Bénéficier d’une démarche RSE permet de structurer et renforcer les pratiques et la valeur de l’entreprise, progresser et innover en management et sur les produits mais surtout de rassembler et motiver les collaborateurs(rices) de l’entreprise et ses partenaires
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